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pour que compétitivité rime avec bien-être au travail a- a a+ l’association services annuaire l’équipe valeurs mom 21 statuts – déontologie agenda le blog actualité documentation base documentaire bibliographie publications membres cercles régions rhône-alpes sud-est grand-ouest activités formations et journées découverte outils compte-rendus learning expedition témoignages liens best of contact mouvement pour… mom21 grand ouest – pleniere du 10 juillet 2018 – nantes notre objectif est de faire des plénières un lieu riche de contenus pour chacun, en parallèle des travaux des cercles et de donner de la valeur à l’adhésion à l’association. compte tenu de cette richesse, nous avons fait le choix de rendre les après-midis des plénières payants pour les non-adhérents lire la suite … ... cycle de découverte des nouvelles organisations – session 1 le 19 avril 2018 à nantes session 1 du cycle de découverte des nouvelles organisations du mom21 grand ouest venez vivre des rencontres inspirantes pour manager autrement et penser votre organisation différemment. venez écouter des témoignages et partager vos réflexions et trouver des sources d’inspiration qui vous aideront à répondre aux questions que vous vous posez. lire la suite … ... mom21 grand ouest – pleniere du jeudi 5 avril 2018 – rennes notre objectif est de faire des plénières un lieu riche de contenus pour chacun, en parallèle des travaux des cercles et de donner de la valeur à l’adhésion à l’association. compte tenu de cette richesse, nous avons fait le choix de rendre les après-midis des plénières payants pour les non-adhérents lire la suite … ... prochaine plénière mom21 grand ouest – jeudi 23 novembre 2017 rejoignez mom21 grand-ouest à nantes ! les inscriptions sont ouvertes ! la plénière se déroulera sur une journée complète (9h à 19h) avec : o la matinée consacrée à une formation à la démarche appréciative , o le déjeuner nous permettant d’accueillir et d’inclure les nouveaux arrivants o l’après-midi rythmé par des ateliers et le témoignage de fabrice audrain de dynalec. inscription ici ... journée découverte de l’element humain le lundi 18 décembre 2017 « venez expérimenter et découvrir les ressorts de la confiance, de la coopération et de la libération des énergies individuelle et collective ! grâce à l’approche élément humain : profondeur et simplicité » qu’est-ce qui se trouve au cœur des équipes dans lesquelles on prend plaisir à s’engager ? qu’est-ce qui facilite lire la suite … ... prev next devenir membre editorial bienvenue sur le site de mom 21. « connaitre et faire connaitre les nouvelles formes d ‘organisation et de management du xxie siècle grâce à des rencontres, des ateliers et des partages d’expériences afin que chaque acteur puisse mieux définir sa place et sa contribution dans un mouvement qui replace l’homme au cœur du système de création de valeur des entreprises ». bienvenue à ceux qui pensent que l’époque du contrôle et de la méfiance doit laisser la place à celle de la responsabilisation et de la confiance, avec l’objectif de remettre la personne au cœur de l’entreprise, de faire passer l’entreprise d’un mode mécanique à un mode organique. que tout cela ne s’improvise pas mais se travaille. c’est notre raison d’être d’y contribuer en faisant connaitre les témoignages des chefs d’entreprise qui ont enclenché la métamorphose, et en multipliant les échanges entre les acteurs de cette transformation. notre communauté – libre de toute attache à une organisation ou un mouvement, mais riches de multiples liens et connections – est ouverte aux acteurs du monde économique mais également social, universitaire, institutionnel… qui souhaitent œuvrer pour les modes d’organisation et de management qui placent l’homme au centre de leur fonctionnement. a tous ceux qui pensent qu’il est urgent de réconcilier compétitivité et bien-être dans les organisations, nous donnons rendez-vous. les rubriques documentation, cercles et compte-rendus sont réservée aux membres, toutes les autres sont accessibles à tous et à toutes. questions ou demandes : contact@mom21.org. cliquer sur l’onglet vert devenir membre ou ici pour adherer ! newsletter via le portail mom21 (en bas de la page) coup de cœur libération d’entreprise : et si un outil mom21 vous y aidait ? 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